為進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作、落實保居民就業(yè)任務(wù),深入貫徹《青海省人力資源和社會保障廳關(guān)于穩(wěn)就業(yè)“四送”專項行動的通知》精神,提高鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)就業(yè)工作人員服務(wù)水平,切實做好2020年城北區(qū)各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,近日,西寧市城北區(qū)人力資源和社會保障局組織相關(guān)人員106人開展就業(yè)專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。
梳理總結(jié),科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程。為確保培訓(xùn)效果,區(qū)人力資源社會保障局早謀劃、早布局,針對基層就業(yè)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題、矛盾,確定當(dāng)前基層就業(yè)平臺最需要、最缺乏的培訓(xùn)內(nèi)容,涉及就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、靈活就業(yè)人員社保補貼等多個方面,同時,專題學(xué)習(xí)各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策,確保培訓(xùn)內(nèi)容既有深度又有廣度。
落實責(zé)任,統(tǒng)籌推進就業(yè)工作。會上通報了1—4月全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作完成情況,并對進一步做好全區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作提出三點要求:一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全區(qū)就業(yè)專干要加強對政策文件、業(yè)務(wù)知識、辦事流程等的學(xué)習(xí),完善工作制度,建立工作流程,動態(tài)管理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及失業(yè)人員信息,進一步做好基層公共就業(yè)服務(wù)。二是聯(lián)系實際,突出重點。要主動對接轄區(qū)企業(yè),收集崗位信息,通過線上招聘活動進行發(fā)布。同時,利用宣傳欄、微信公眾號、現(xiàn)場宣傳活動等多種方式,為轄區(qū)企業(yè)和失業(yè)人員講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,促進重點群體就業(yè)。三是穩(wěn)步推進,落實政策。要依托充分就業(yè)(星級)社區(qū)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建工作,落實青海省以及西寧市各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,全面做好本轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,營造良好的社會氛圍。
下一步,城北區(qū)人社局將加大培訓(xùn)力度,使基層就業(yè)工作人員對服務(wù)對象、政策、辦事流程更加了解,提高其總體工作質(zhì)量,提升工作效率,最大程度上方便群眾辦事,將全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作推向更高水平。(來源:中共西寧市城北區(qū)委宣傳部 范生棟 馮婧)
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