為加強(qiáng)新時(shí)期干部日常監(jiān)督管理,拓寬干部監(jiān)督渠道,健全干部協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,近日,海南藏族自治州制定出臺(tái)《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度和信息溝通辦法》,推動(dòng)干部監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)全時(shí)態(tài)、全方位。
把健全制度機(jī)制作為堵塞監(jiān)督工作“漏洞”的根本保障,建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,組建起部門聯(lián)合、信息聯(lián)通、關(guān)口聯(lián)把、問(wèn)題聯(lián)查、結(jié)果聯(lián)用的干部監(jiān)督工作機(jī)制,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)最新政策法規(guī)和文件精神、通報(bào)涉干信息、分析研判工作動(dòng)向、溝通協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題。拓寬信息搜集渠道,延伸干部監(jiān)督觸角,加強(qiáng)與紀(jì)檢、信訪、審計(jì)、政法等部門間的密切聯(lián)系,實(shí)行涉干信息“即時(shí)報(bào)告、每月溝通、季度備案、年度統(tǒng)計(jì)”的全鏈條工作模式,以“大數(shù)據(jù)”推動(dòng)形成干部“大監(jiān)督”,使黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督融會(huì)貫通。
綜合分析研判,實(shí)行痕跡管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、普遍性問(wèn)題,并充分運(yùn)用教育引導(dǎo)、提醒談話、通報(bào)督辦、函詢誡勉等有效手段加強(qiáng)提醒防范,杜絕小毛病演變成大問(wèn)題。注重干部監(jiān)督工作成果在干部選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先競(jìng)優(yōu)等方面參考運(yùn)用,全面樹(shù)立重政治表現(xiàn)、講紀(jì)律規(guī)矩、看實(shí)際表現(xiàn)的監(jiān)督導(dǎo)向,為建設(shè)新時(shí)代海南州高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供有力參考。僅上半年,結(jié)合巡視反饋問(wèn)題整改和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)查核等工作,累計(jì)提醒談話65人次,函詢13人次、誡勉5人次。