“雙提升”提高入黨積極分子質(zhì)量

近日，記者從西寧市委組織部了解到，西寧市從發(fā)展黨員源頭抓起，明確入黨積極分子培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)施入黨積極分子數(shù)量、質(zhì)量“雙提升”，確保高質(zhì)量充足儲(chǔ)備積極分子。

西寧市圍繞“提量、提質(zhì)、年輕化”的工作思路，按照近三年發(fā)展黨員平均數(shù)的1.5倍儲(chǔ)備積極分子，每個(gè)行政村每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子，其他領(lǐng)域基層黨組織至少培養(yǎng)1名入黨積極分子。每年年初對(duì)各縣區(qū)各單位入黨積極分子與入黨申請(qǐng)人摸排，分類建立入黨積極分子臺(tái)賬。黨支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，基層黨委每年對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍狀況作一次分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，抓實(shí)問(wèn)題整改，進(jìn)一步規(guī)范入黨積極分子確定程序。

各縣區(qū)每年儲(chǔ)備積極分子大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷不低于發(fā)展計(jì)劃的60%，各黨（工）委每年儲(chǔ)備積極分子大學(xué)�？埔陨喜坏陀诎l(fā)展計(jì)劃的80%，各領(lǐng)域每年儲(chǔ)備35歲以下年輕入黨積極分子不低于儲(chǔ)備總量的70%，農(nóng)村領(lǐng)域不低于80%。指導(dǎo)各縣區(qū)各黨（工）委制定積極分子培養(yǎng)儲(chǔ)備計(jì)劃，對(duì)發(fā)展條件成熟的人選，及時(shí)確定發(fā)展對(duì)象，分階段做好集中培訓(xùn)。完善對(duì)入黨積極分子的黨員聯(lián)系人制度和培養(yǎng)考察責(zé)任制，通過(guò)理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，全方位提高入黨積極分子的素質(zhì)。