“這里的天很藍、水很清、人淳樸，在青海高原干事創(chuàng)業(yè)，我們的價值能更大程度地實現(xiàn)�！睆那迦A大學(xué)研究生畢業(yè)后，蘇鏵燁毅然報考了青海選調(diào)生，從海東市平安區(qū)小峽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，到海東市工信委運輸科科長，他從脫貧攻堅、園區(qū)招商引資等重大工作中一步步穩(wěn)健走來，今年，身為90后的他被提拔為平安區(qū)副區(qū)長，成為青海最年輕的縣市區(qū)黨政班子副職。

2013年，經(jīng)青海省委省政府同意，省委組織部啟動定向清華大學(xué)、北京大學(xué)選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作。8年來，選調(diào)高校范圍逐年擴大，2021年達到44所國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校，開啟了青海省定向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和面向省內(nèi)外二本及以上高校常規(guī)選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生雙翼齊飛的嶄新局面，吸引了一大批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選擇青海、扎根青海。

嚴格選，不斷擴大“蓄水池”

“要甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻，經(jīng)選調(diào)被正式錄用的選調(diào)生將納入全省黨政新苗人才管理�！�

“立足省情實際，加大進青獎勵資金。2021年，博士研究生、碩士研究生、本科生學(xué)歷的定向選調(diào)生進青到崗后，獎勵資金分別增加到12萬元、10萬元、3萬元”……

每年，青海省定向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生宣講組，都會走進定向選調(diào)高校進行“面對面”政策宣講。每一場宣講會上，各高校學(xué)生濟濟一堂，他們被省委省政府求賢若渴、招才引智的誠意所打動，被大美青海的自然風(fēng)光所吸引，被自己渴望干事創(chuàng)業(yè)的理想所感召，毅然踏上了青海高原這片熱土建功立業(yè)。

高度重視選調(diào)生工作。青海省將選調(diào)生工作作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的“源頭工程”來抓。省委組織部在2018年下發(fā)的《青海省選調(diào)生招錄及管理暫行辦法》基礎(chǔ)上，結(jié)合省情實際，赴云南、山西、陜西、重慶等多個省市調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗好做法，在此基礎(chǔ)上，2020年修訂形成《青海省選調(diào)生管理辦法（試行）》，提出新時代全面加強和改進選調(diào)生工作的政策措施，完善選調(diào)生工作的頂層設(shè)計。

嚴把選調(diào)“入口關(guān)”。突出品學(xué)兼優(yōu)，堅持選調(diào)中共黨員、學(xué)生干部、獲得校級及以上表彰獎勵、大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。實行院系黨組織、高校黨委和省委組織部“三審”制，在報名、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，全過程了解德才素質(zhì)，突出政治素質(zhì)考察，特別是把志愿到基層和艱苦邊遠地區(qū)工作、甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)進來。同時，立足省情實際，加大少數(shù)民族選調(diào)生選拔力度，為縣鄉(xiāng)基層選調(diào)了一大批“雙語”干部。

同時，為進一步加強黨政機關(guān)干部隊伍源頭建設(shè)，儲備高素質(zhì)黨政人才，

青海將定向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作納入全省人才工作的大盤子，實施“昆侖英才·黨政新苗”計劃，吸引一批批青海省急需緊缺專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生加入到青海省干部隊伍中。近三年，累計選調(diào)1321名選調(diào)生，其中中共黨員占45.4%，碩士研究生及以上學(xué)歷的占18.9%。選調(diào)生整體素質(zhì)較好、專業(yè)能力較強、知識結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)更加多元化的態(tài)勢。

用心育，墩苗壯骨促成才

問渠哪得清如許？為有源頭活水來�！靶钏�池”既要水量充足，又要水質(zhì)優(yōu)良。為了讓選調(diào)生根扎得更深一些，苗墩得更壯一些，全省各級組織部門搭舞臺、給機會、壓擔子，讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，蓄足發(fā)展后勁。

“我從青澀懵懂的青年學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槟_踏草野、心懷微光的基層干部，從懷揣夢想、旁觀發(fā)展的理想者轉(zhuǎn)變?yōu)橥渡硪痪�、親歷變遷的實踐者，為我今后的成長打下了扎實的基礎(chǔ)。”這是選調(diào)生趙斌成到海東市平安區(qū)洪水泉回族鄉(xiāng)實踐鍛煉后的感言。2017年，他從中國人民大學(xué)畢業(yè)后選調(diào)到省高級人民法院工作，隨后被派到基層鍛煉，這段基層歷練的經(jīng)歷助推他健康成長。

青海省在選調(diào)生培養(yǎng)鍛煉中注重實踐鍛煉，將基層一線作為主戰(zhàn)場，切實樹立起選調(diào)生選調(diào)到基層、培養(yǎng)在基層、成長在基層的導(dǎo)向。對新選調(diào)到縣鄉(xiāng)工作的選調(diào)生，有計劃地安排到村任職，開展2年的駐村實踐鍛煉；對錄用到省市直機關(guān)的選調(diào)生，試用期滿后，有計劃地安排到本單位聯(lián)點村實踐鍛煉2年。選調(diào)生到村任職期間，履行大學(xué)生村官職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理。近兩年，先后組織557名選調(diào)生扎實開展到村任職工作，參與鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作，從今年開始將到村任職選調(diào)生優(yōu)先作為鄉(xiāng)村振興駐村工作隊員管理，確保“墩苗”取得實效。

注重遞進式培養(yǎng)。結(jié)合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會治理等工作實際，特別注重把選調(diào)生選派到環(huán)境艱苦、工作任務(wù)重的地方鍛煉；對在同一崗位工作時間較長的選調(diào)生進行輪崗交流，加強多崗位培養(yǎng)鍛煉；對在縣鄉(xiāng)工作3年以上的選調(diào)生，有計劃地安排到省直單位跟班學(xué)習(xí)鍛煉1年。

嚴管厚愛并重，抓實選調(diào)生教育培訓(xùn)。強化跟蹤培養(yǎng)，通過崗前培訓(xùn)、“新苗班”等方式助力選調(diào)生工作早融入、能力再提高，形成重在平時、常抓不懈的制度機制。各縣市區(qū)組織部門定期不定期召開選調(diào)生座談會，傾聽選調(diào)生心聲，全面掌握情況，幫助解決成長中的問題，及時“修枝剪葉”，助其健康成長。

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