今年以來，青海送變電工程有限公司緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總要求，圍繞群眾所想、基層所盼，集中力量攻難點(diǎn)、解痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn)。

落實(shí)新發(fā)展理念，提升改革創(chuàng)新能力。送變電公司緊扣“一體四翼”發(fā)展格局，圍繞服務(wù)“碳達(dá)峰、碳中和”規(guī)劃目標(biāo)，面向全體職工開展“我與‘一體四翼’”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，征集合理化建議56條，梳理基層職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題10條，通過“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”、黨支部承諾踐諾等活動(dòng)，解決問題8條。優(yōu)化科研管理機(jī)制，加大科研人員激勵(lì)力度，鼓勵(lì)基層職工依托在建工程，立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，完成專利授權(quán)26項(xiàng)。

落實(shí)為民服務(wù)宗旨，提升基層服務(wù)水平。在重大節(jié)假日期間，深入30個(gè)工程項(xiàng)目部、7個(gè)輸電線路運(yùn)維站、2個(gè)省管產(chǎn)業(yè)單位，開展“冬送溫暖、夏送清涼”慰問活動(dòng)，進(jìn)一步鼓舞士氣，凝聚人心。關(guān)心關(guān)愛職工生活，對結(jié)婚、生育、住院等601位職工及家屬進(jìn)行走訪慰問，幫助解決實(shí)際困難及問題15項(xiàng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感，提高單位的凝聚力和向心力。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，提升公司黨建水平。以在建工程為抓手，在施工一線設(shè)立監(jiān)督員，采取“室組地”聯(lián)動(dòng)方式，扎實(shí)開展糾“四風(fēng)”專項(xiàng)監(jiān)督檢查和重點(diǎn)抽查153次，制定措施47項(xiàng)，嚴(yán)保公司戰(zhàn)略目標(biāo)和黨組決策部署落實(shí)到位。大力開展“黨建+專業(yè)”共建，下沉基層調(diào)查走訪15次，解決黨建、專業(yè)性問題26項(xiàng)，為公司的質(zhì)效雙提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（來源：青海送變電工程有限公司）

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