為總結運用好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中駐村第一書記和工作隊管理有益經(jīng)驗，使幫扶工作幫到點子上、扶到根子上，更好發(fā)揮駐村工作隊推動鄉(xiāng)村振興的生力軍作用，黃南州同仁市落實“三個一”工作法，從嚴加強對駐村工作隊的管理，助力鄉(xiāng)村振興。

一個指南，打足思想“催化劑”。為強化駐村工作隊理論水平和業(yè)務能力，同仁市委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牢牢抓住駐村工作隊管理職責，加強對駐村工作隊的指導。同時，緊緊圍繞中心工作和全市鄉(xiāng)村振興大局“規(guī)定動作”，將駐村干部培訓納入干部教育年度計劃，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭組織駐村工作隊學習相關文件指示、政策法規(guī)和會議精神。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加大駐村干部農業(yè)農村科技知識培育力度，進一步提升精準服務需求、解決生產技術難題、促進農民發(fā)展致富的服務水平。

一份報備，筑牢制度“防火墻”。嚴格執(zhí)行《青海省駐村第一書記和工作隊選派管理辦法》，強化責任追究，同仁市委組織部會同市紀委監(jiān)委，以電話調查、實地檢查等形式不定期對駐村第一書記和工作隊員在崗情況進行抽查，對工作不盡職、不實不細的駐村干部在全市范圍內進行通報批評。

一份保障，強化傳導“驅動力”。為加強對駐村第一書記和工作隊員的激勵關懷，將駐村第一書記和工作隊員人身意外傷害保險費用納入財政預算；政府統(tǒng)籌落實全市36個重點村每年每隊2萬元的工作經(jīng)費，切實解決駐村工作隊干部駐村期間產生的交通費、伙食補助費；組織部門在“兩節(jié)”慰問期間劃撥3.6萬元黨費，對36個重點村駐村第一書記和工作隊進行慰問；在全面實施“抓鄉(xiāng)促村”提標升級項目建設中，特設駐村工作隊辦公室，改善駐村生活和工作環(huán)境，消除了駐村工作隊“住不好、吃不好、心不定”的憂慮，為他們充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興中的主力軍作用提供了堅強后勤保障。（來源：黃南州同仁市委宣傳部）

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