青海省第十四次黨代會發(fā)出大力弘揚偉大建黨精神，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，建設“六個現(xiàn)代化新青�！钡膭訂T令。西寧市總工會響應省、市委號召，圍繞中心、服務大局，以硬核舉措和實干成績凝聚全市工會踔厲奮發(fā)、勇毅前行的奮進力量。

聚焦學習貫徹黨代會精神，堅定正確政治方向。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，推動黨史學習教育常態(tài)長效，學習貫徹省黨代會精神和市委、省總工會安排要求，完善黨建帶群建機制，深化群團協(xié)同化建設，增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。以迎接黨的二十大為主線，運用“理論+文藝”“理論+網(wǎng)絡”等方式廣泛開展“中國夢 勞動美——喜迎二十大 建功新時代”主題宣傳教育，充分發(fā)揮職工宣講團、職工群眾業(yè)余藝術團作用；組織開展宣講誦讀、知識競賽、書畫展覽等豐富多彩的群眾性文體活動；依托“報網(wǎng)端微屏”鞏固拓展網(wǎng)上輿論陣地，常態(tài)化開展“職工書屋”“職工文化陣地”提檔升級活動，組織參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，融入鑄牢中華民族共同體意識示范市和全國文明典范城市創(chuàng)建，發(fā)揮工人文化宮、職工書畫院及基層職工文化陣地等作用，引領職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。

聚焦全面推動高質量發(fā)展，激勵職工群眾建功立業(yè)。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，全面總結5年產(chǎn)改取得的成效經(jīng)驗，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用和成員單位協(xié)同作用，鞏固提升試點成果，開展第三批試點工作，推進產(chǎn)改成果落地見效；圍繞產(chǎn)業(yè)轉型升級和主導產(chǎn)業(yè)開展勞動技能競賽和群眾性創(chuàng)新活動，舉辦全市第七屆職工職業(yè)技能大賽，發(fā)揮好勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、職工職業(yè)技能競賽基地作用，推動落實技術工人培養(yǎng)、使用、評價、考核機制，為職工群眾建功立業(yè)、發(fā)揮作用搭建平臺；選樹第二屆“西寧工匠”，舉辦首屆勞模工匠創(chuàng)新工作室論壇以及勞模專題教育培訓班、勞模和一線優(yōu)秀職工座談會，精心做好勞模走訪慰問、療休養(yǎng)、“三金”發(fā)放等工作，落實勞模工匠志愿服務以及勞模精神進校園、進企業(yè)、進機關活動，講好勞模故事、勞動故事和工匠故事，發(fā)揮示范帶頭作用。

聚焦維護勞動領域政治安全，構建和諧勞動關系。扎實推進工會法治化建設，用好工會普法陣地，推進工會系統(tǒng)“八五”普法落實落細，全面系統(tǒng)學習宣傳貫徹新修改的《工會法》，加快推進工會法律人才隊伍建設，提升依法建會、依法管會、依法履職、依法維權能力；加強源頭治理，持續(xù)深化送法進企、法治體檢和服務農(nóng)民工法律服務行動，推動解決欠薪欠保等問題，加強勞動保護工作，常態(tài)長效開展“安康杯”競賽活動；健全完善協(xié)調(diào)勞動關系三方機制，全面開展集體協(xié)商工作，初步建立勞動爭議多元化解網(wǎng)絡體系，推動解決新業(yè)態(tài)勞動者勞動報酬、休息休假、職業(yè)安全、社會保險等現(xiàn)實問題，共同構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。

聚焦新業(yè)態(tài)職工關切，推動工會規(guī)范化建設。有效提升工會組織覆蓋面，通過聯(lián)合建會、行業(yè)建會、區(qū)域建會等途徑，打造“8+N”行業(yè)（商圈）工會，組織新業(yè)態(tài)勞動者集中入會，推進社會組織依法建會，擴大工會組織覆蓋面；扎實開展全國、全省廠務公開民主管理工作互檢活動，推動實現(xiàn)職代會和廠務公開制度在國有、集體及其控股企事業(yè)單位全覆蓋，在小微型非公有制企業(yè)覆蓋率穩(wěn)步增長；加大對縣區(qū)“兩新”組織工作指導站的培訓、業(yè)務指導和經(jīng)費支持，選樹新業(yè)態(tài)勞動者先進典型，推進“會、站、家”一體化建設，有效增強工會組織的吸引力、凝聚力。

聚焦提升職工生活品質，加大服務品牌建設力度。深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦轉崗待崗職工、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體，聯(lián)合相關部門持續(xù)開展“春送崗位”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，以“線上+線下”模式拓寬就業(yè)渠道，打造工會就業(yè)服務品牌；將鞏固城市困難職工解困脫困成果與提升職工生活品質有效銜接，做優(yōu)工會“四送”“職工醫(yī)療互�！薄皯敉鈩趧诱叻�務站”“女職工關愛行動”等品牌，開展心理健康團輔到基層活動，為職工群眾提供貼心暖心服務。

聚焦能力建設和作風建設，推動工作高質高效。深入推進工會系統(tǒng)黨的建設，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，提升工會財務和經(jīng)審質效，健全完善工會資產(chǎn)監(jiān)督管理機制，統(tǒng)籌推進經(jīng)費收繳和規(guī)范使用，指導縣級工會全面推進項目預算績效管理，打造專業(yè)化工會經(jīng)審干部隊伍，構建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權威高效的審計監(jiān)督體系，健全完善“審計、整改、督促、提高”的工作機制；明確工作目標，扎實開展全市工會系統(tǒng)能力建設暨“全員大學習、業(yè)務大比拼、作風大轉變、能力大提升”專項行動，落實工會機關干部赴基層蹲點工作長效機制，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深化工會干部教育培訓，不斷提升全市工會黨員干部的履職盡責能力。

藍圖已繪就、奮進正當時，西寧市總工會將以過硬的擔當本領、開拓進取的奮斗精神、奮發(fā)有為的昂揚姿態(tài)、抓鐵有痕的過硬作風，奮進新征程，建功新時代，把省、市委安排部署和省總工會工作要求轉化為融入建設現(xiàn)代化新青海的生動實踐，為聚力建設現(xiàn)代美麗幸福大西寧作出新貢獻，以工會工作高質量發(fā)展的優(yōu)異成績，迎接黨的二十大勝利召開！（來源：西寧市總工會）

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