中國共產(chǎn)黨青海省第十四次代表大會，是在全省上下深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，在進軍第二個百年奮斗目標新征程關鍵時期召開的一次十分重要的會議，吹響了奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的青海篇章時代號角。信長星書記代表十三屆省委作的《報告》，政治站位高，總結成績實，發(fā)展思路新，目標定位明，為民情懷深，工作謀劃遠，充分彰顯了省委高度的政治自覺和政治擔當，全面回應了全省廣大黨員干部及各族群眾的熱切期盼和意愿，是一個凝聚思想、感恩奮進、提氣鼓勁、引領發(fā)展的政治報告，是指引我們未來五年乃至今后一個時期現(xiàn)代化新青海建設的行動綱領。

藍圖繪就后，關鍵要抓落實。作為組織部門，我們將堅持正確組織路線服務政治路線，自覺把組織工作置于全省大局、大勢、大事之中，不斷提高組織工作服務保障中心大局的能力，在奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的青海篇章中走在前、做表率，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是持續(xù)強化理論武裝，確保正確發(fā)展方向。始終把學習貫徹領袖思想作為首要政治任務，分級分類開展黨的二十大、省第十四次黨代會精神集中輪訓、專題培訓，做到學深悟透、學以致用。大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”培訓模式，扎實推進領導干部專業(yè)化能力提升工作，全面開展“基本能力提升年”活動，認真實施“雁陣領航”工程，積極搭建體悟?qū)嵱柶脚_，全力打造“全市能力建設網(wǎng)絡課堂”“夏都人才大講堂”，教育引導黨員干部打好“理論樁”、補足“精神鈣”、筑牢“思想魂”、夯實“基本功”。二是加強干部隊伍建設，凝聚服務發(fā)展力量。堅持把政治標準作為第一標準，注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重大任務、關鍵時刻了解掌握干部具體表現(xiàn)，切實把政治素質(zhì)考察落到實處。常態(tài)化開展“敢擔當、善作為”干部調(diào)研，制定《進一步加強年輕干部培養(yǎng)選拔若干措施》，推行“導師制”機制，深入實施年輕干部“墩苗”工程，組織年輕干部跨部門跨區(qū)域、組團式交流掛職，健全完善“依事考績”考核體系，引導黨員干部感恩奮進、拼搏趕超。三是不斷嚴密組織體系，夯實保障發(fā)展基礎。堅持大抓基層鮮明導向，深入開展“黨建引領基層治理提升三年行動”，鞏固拓展城市小區(qū)“四方聯(lián)動”工作成果，加大“紅色物業(yè)”組建力度，持續(xù)實行社區(qū)黨組織書記事業(yè)崗位管理試點，深入實施居民點單、社區(qū)交單、單位下單、干部接單、群眾評單“菜單式”服務模式，全面推行“黨員入格、一網(wǎng)兜底”服務機制，不斷提升黨建引領基層治理效能。鞏固提升國有企業(yè)黨建晉位提升專項行動成果，嚴格落實中小學校、公立醫(yī)院黨組織領導的行政領導人負責制，突出抓好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，探索建立“兩新”黨組織培育孵化機制，推動基層黨組織全面進步全面過硬。四是培養(yǎng)引進用好人才，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。牢固樹立強烈的人才意識和“第一資源”理念，持續(xù)實施“西寧引才聚才555計劃”，充分發(fā)揮“西寧駐北京人才工作聯(lián)絡站”作用，爭取更多高端人才聚集服務西寧。開展“南京百名專家百名博士百名企業(yè)家進西寧行動”，協(xié)同推進西寧—海東都市圈人才一體化建設，健全完善高層次人才“師帶徒”及人才分類評價、關心關愛、激勵保障等機制，讓更多人才選擇西寧、扎根西寧，努力打造省域人才均衡發(fā)展先行示范和青藏高原人才強市。

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