今年以來，青海省大通縣堅持抓好全面從嚴(yán)治黨促發(fā)展，聚焦加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化新形勢新任務(wù)，壓實各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)年為載體，構(gòu)建主責(zé)清晰、履責(zé)到位、追責(zé)嚴(yán)格的落實體系，打造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)，全面開啟鄉(xiāng)村振興新征程。

堅持黨建引領(lǐng)，鍛造基層組織堡壘。扎實開展鄉(xiāng)村換屆“回頭看”，屆中調(diào)整村黨支部書記8名，全力推進軟弱渙散村黨組織排查整頓工作。完善村級組織“223”后備人才庫，注重從農(nóng)村致富能手、青年農(nóng)民、外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展農(nóng)村黨員。結(jié)合大通縣實際，實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興“十個一批”工程，開展駐村干部“5+1”承諾踐諾活動。建立聯(lián)點包保責(zé)任機制，將鞏固拓展脫貧攻堅成果考核納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系，推行駐村工作隊“三評二審一回訪”考核，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的組織保障。舉辦鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班2期、駐村第一書記和工作隊員鄉(xiāng)村振興能力提升培訓(xùn)班6期，在農(nóng)村以黨員中心戶為基點成立“農(nóng)戶小黨校”，在社區(qū)創(chuàng)辦“七彩講堂”，鄉(xiāng)村干部發(fā)展集體經(jīng)濟能力得到提升。

發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育壯大村集體經(jīng)濟。全縣各級黨組織以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為抓手，推動產(chǎn)業(yè)振興邁出新步伐。“因村制宜、一村一策”，統(tǒng)籌經(jīng)濟基礎(chǔ)、地理條件、資源稟賦等因素，以“1456”模式發(fā)展村集體經(jīng)濟，收益在10萬元以上的村占比64%。建立4.7萬余人的“三鄉(xiāng)工程本土人才庫”，推進“周末專家人才服務(wù)團”下村入企到院活動，建立4家“科技特派員”工作站、配備40名農(nóng)林畜牧業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?，為基層“三農(nóng)”工作全方位提供科技服務(wù)。將“綠水青山就是金山銀山”理念注入?yún)^(qū)域發(fā)展，按照“氧吧東峽、休閑運動、生態(tài)旅游”定位，全力打造東峽旅游黨建聯(lián)盟。打響“達坂驛站·清涼田家溝”、康樂游樂園、多隆農(nóng)耕文化一條街等一批特色品牌，一條黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村旅游示范帶逐步建成，為鄉(xiāng)村振興蹚出了新路子。

強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。深入推進各系統(tǒng)、各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查，持續(xù)盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，管好“絕大多數(shù)”。制定2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作目標(biāo)任務(wù)，建立縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委（黨組）、村（社區(qū)）和下屬站所黨組織三級縱向目標(biāo)責(zé)任體系。組織14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人在縣委常委會（擴大）會議和紀(jì)委全會上進行述職和述責(zé)述廉評議，形成述評整改閉環(huán)機制。十六屆縣委第二輪巡察工作中，以“一托二”形式對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察。深入農(nóng)村一線開展下訪接訪活動，督促解決熱點難點問題3件。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、疫情防控等專項監(jiān)督檢查112次，督促整改問題77條。突出“室組鄉(xiāng)”“室組”聯(lián)動協(xié)作，壓實工作責(zé)任，織密基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)推動基層監(jiān)督有形覆蓋向村（社區(qū)）層面有效延伸，為推動鄉(xiāng)村振興營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。（來源：西寧市大通縣委宣傳部）

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