奮進的春天|高原春光好 春耕備耕忙
春雪潤萬物,高原大地由東向西漸次消融。平整地塊,均勻施肥,覆膜播種……立春之后,青海東部黃河沿岸群眾已然開始在田間地頭忙碌,觀土壤墑情,盼好肥良種?!敖衲曛饕N小麥、玉米、油菜、土豆?!?旱地種啥,水澆地種啥?青海省海東市民和縣河沿村村民張寶林早早規(guī)劃好了自家田地。
作為青海重要的農(nóng)業(yè)縣域之一,開年之際,民和縣就將春耕備耕作為重點工作來抓?!敖衲辏h計劃播種農(nóng)作物66萬畝,其中糧食作物50萬畝,油料8萬畝,蔬菜4萬畝?!泵窈涂h農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科技局副局長張全喜介紹,今年,民和縣提前謀劃,早做準備,儲備農(nóng)資,組織專業(yè)技術人員入鄉(xiāng)進村指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
青海民和率先開啟春耕。青海省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳供圖
從民和沿著黃河蜿蜒而上,青海各地正搶抓時間保障春耕備耕物資。有了好種子,才能多打糧。在黃南藏族自治州同仁市,當?shù)丶皶r調(diào)查研判各種農(nóng)資貨源、價格以及農(nóng)民的購買意愿,認真抓好當前農(nóng)資儲備調(diào)運和供應工作。截至目前,當?shù)毓舱{(diào)入各類良種12.32萬公斤,保障春耕生產(chǎn)。
“要選用育種機構培育的最近最新的適應本地條件的優(yōu)良品種或進本地推廣站通過觀察比較試驗后,確認適應本地的油菜良種?!?西寧市大通縣黃家寨鎮(zhèn)、景陽鎮(zhèn)、朔北鄉(xiāng)等地也奏響了春耕序曲,西寧市科學技術協(xié)會組織科普講師團深入大通春耕備耕前沿,青海省農(nóng)林科學院來有鵬研究員在田間地頭為廣大農(nóng)民帶來科學種養(yǎng)殖課程。這些農(nóng)牧業(yè)專家們從種子化肥,蔬菜和糧食作物高產(chǎn)栽培,牛羊育肥和科學施肥等方面對村民們進行指導,提升當?shù)剞r(nóng)牧業(yè)科技含量,為農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)增收提供有力的技術支撐。
糧食播種作物面積穩(wěn)定在29.67萬公頃以上,油料作物面積14.67萬公頃,蔬菜面積4.34萬公頃……青海省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳廳長李青川在全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議上表示,預計今年青海省農(nóng)作物播種面積穩(wěn)中略增。
立春一年端,種地早盤算。截至目前,青海省收儲各類作物良種3782.4萬公斤,比上年增加71萬公斤;指導合作社、農(nóng)機大戶檢修農(nóng)機具40000余臺,培訓農(nóng)機技術人員、操作手、駕駛員12期4300余人;合作社和農(nóng)機大戶儲備農(nóng)機零配件、易損件3500余件(套),為農(nóng)機化備耕春播工作順利開展保駕護航。此外,及早安排下達春耕生產(chǎn)資金8.72億元。
2月中旬,黃河沿岸地區(qū)迎來降雪。李玉峰攝
一年之計在于春,一年之功在于行。為全力推動農(nóng)牧業(yè)穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì),近日,青海印發(fā)實施《青海省農(nóng)牧業(yè)助企暖企專項行動方案》,聚焦農(nóng)牧業(yè)企業(yè)發(fā)展難點堵點痛點問題,圍繞政策支持、生產(chǎn)發(fā)展、金融幫扶、品牌打造、市場營銷等關鍵環(huán)節(jié),為涉農(nóng)企業(yè)解難題、通堵點、助發(fā)展,力爭實現(xiàn)全面落實助企政策、提升經(jīng)營水平和增強市場活力三個任務目標,全力推動涉農(nóng)企業(yè)加快恢復、穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)。
正是一年春好處,2月中旬,青海多地迎大范圍降雪,瑞雪映高原,孕育新希望。
分享讓更多人看到
推薦閱讀
- 增強“西引力” 把涼資源變成熱產(chǎn)業(yè)
- 2月23日,西寧市城西區(qū)十九屆人大三次會議開幕,西寧市城西區(qū)人民政府區(qū)長袁文代表西寧市城西區(qū)人民政府向大會報告工作,2022年西寧市城西區(qū)全面完成7類20項民生實事,交付了一份提氣的“成績單”。本網(wǎng)從大會獲悉,2023年,西寧市城西區(qū)將增強“西引力”,把涼資源變成熱產(chǎn)業(yè)?!?/a>
- 青海出臺科技人才分類評價實施方案
- 人民網(wǎng)西寧2月22日電 近日,青海省科技廳出臺《青海省科技人才分類評價實施方案》(以下簡稱《方案》),推進科技人才分類評價機制改革,建立健全以科研誠信為基礎,以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系,充分發(fā)揮人才評價的“指揮棒”作用,最大限度激發(fā)和釋放科技人才活力。 《方案》結合青海省科技人才工作性質(zhì)和科技活動特點,將科技人才分為“基礎研究人才”“應用研究與技術開發(fā)人才”“社會公益研究、科技管理服務和實驗技術人才”三類,著力解決全省科技人才評價機制中存在的分類評價不足、評價標準單一、評價手段趨同等問題,改變將論文、專利、項目、經(jīng)費數(shù)量等與科技人才評價直接掛鉤的片面做法,破解唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎勵以及唯帽子等傾向,合理設置和使用評價指標,避免對不同類型科技人才“一把尺子量到底”,對不同人才實行差別化評價?!?/a>