新聞發(fā)布會現(xiàn)場。人民網(wǎng) 馬建輝攝

人民網(wǎng)西寧9月15日電 （馬建輝）9月15日，西寧市召開社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理試點新聞發(fā)布會，西寧市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局就西寧市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理試點做詳細介紹。

據(jù)悉，西寧市委在全省首次開展社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理試點工作，印發(fā)《西寧市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理試點的實施方案》，旨在進一步推動城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面加強社區(qū)工作者職業(yè)體系建設。

此次試點工作范圍為西寧市各縣區(qū)所屬現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記（含城鎮(zhèn)社區(qū)），主要任務是通過探索實行社區(qū)黨組織書記事業(yè)崗位管理，規(guī)范和完善崗位設置、專項招聘、教育管理、考核使用等各環(huán)節(jié)工作，對符合條件的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記，按照規(guī)定程序擇優(yōu)考核聘用為事業(yè)單位工作人員，實行事業(yè)崗位管理，享受事業(yè)單位人員待遇。

據(jù)了解，西寧市結合全市社區(qū)工作實際，確定了核定專項編制數(shù)量、開展專項公開招聘、落實事業(yè)單位人員待遇、日常管理4個方面的試點內容。在公開招聘方面，西寧市委組織部、市人力資源社會保障局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，每2年開展一次專項招聘，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則研究制定考核聘用通知，組織專項公開招聘。今年，首批聘用數(shù)量按照符合條件社區(qū)黨組織書記人數(shù)70％的比例確定。在考核管理方面，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《青海省村（社區(qū)）“兩委”成員考核辦法（試行）》要求建立差異化考核評價機制，考核結果作為工資晉升、調整崗位、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定采取競聘的方式晉升崗位等級。社區(qū)黨組織書記聘用后，需在社區(qū)崗位工作5年以上，期滿后根據(jù)工作需要，報西寧市人力資源社會保障局備案后，可繼續(xù)聘用或交流到其他事業(yè)單位工作。

目前，西寧市委組織部、市人力資源和社會保障局已下發(fā)《關于2021年從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中考核聘用事業(yè)單位工作人員的通知》，將于10月底前完成首批公開招聘工作。

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