為守護(hù)好綠水青山，青海省林業(yè)和草原局優(yōu)先從貧困人口中選聘生態(tài)管護(hù)員，通過參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)，讓他們吃上了生態(tài)飯，切實(shí)享受到了生態(tài)紅利。截至目前，全省生態(tài)管護(hù)公益崗位達(dá)到14.51萬個(gè)，其中建檔立卡脫貧人口崗位4.99萬人，年發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬近10億元，三江源國家公園實(shí)現(xiàn)園區(qū)“一戶一崗”，年人均增收達(dá)到2.16萬元，在帶動(dòng)群眾就業(yè)增收、鞏固脫貧成果方面發(fā)揮了“穩(wěn)定器”作用。

　　“以前全家人靠放牧為生，如今自己當(dāng)起了生態(tài)管護(hù)員，一年能收入2萬多元。”玉樹藏族自治州昂賽鄉(xiāng)年都村的生態(tài)管護(hù)員樂尕說。談起工作，樂尕打開了話匣子，“山上的草場都被劃分成了網(wǎng)格，每個(gè)生態(tài)管護(hù)員都要對(duì)責(zé)任片區(qū)里的山水林草和野生動(dòng)物資源進(jìn)行巡護(hù)，還要對(duì)草原設(shè)施、退化草地治理等工程進(jìn)行監(jiān)管。”接過樂尕的話茬，生態(tài)管護(hù)員尼尕說：“我們組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)站、村級(jí)管護(hù)隊(duì)和管護(hù)小分隊(duì)三級(jí)組織，設(shè)置了19個(gè)管護(hù)大隊(duì)、64個(gè)管護(hù)分隊(duì)，實(shí)行每日定點(diǎn)巡護(hù)、每15日集中巡護(hù)制度，點(diǎn)、線、面全方位的網(wǎng)絡(luò)化大生態(tài)管護(hù)體系基本形成�！�

　　像樂尕和尼尕這樣的生態(tài)管護(hù)員還有很多，為進(jìn)一步做好生態(tài)管護(hù)員隊(duì)伍建設(shè)和管理，2021年，省林草局采取多項(xiàng)措施，不斷調(diào)整優(yōu)化生態(tài)管護(hù)員隊(duì)伍，為推行林(草)長制和鄉(xiāng)村振興奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。強(qiáng)化精準(zhǔn)選聘，緊密結(jié)合脫貧地區(qū)生態(tài)管護(hù)員需求，多部門層層審核把關(guān)，選聘生態(tài)管護(hù)員，建立完善生態(tài)管護(hù)員名單臺(tái)賬和網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，強(qiáng)化縣鄉(xiāng)兩級(jí)檔案管理，做到方案“一年一編”，脫貧戶“一戶一人”，人員“一年一聘”，管護(hù)勞務(wù)報(bào)酬與績效考核掛鉤，人員動(dòng)態(tài)管理。

　　同時(shí)，通過生態(tài)管護(hù)員自學(xué)、縣鄉(xiāng)集中培訓(xùn)、省級(jí)專題培訓(xùn)會(huì)等方式優(yōu)化生態(tài)管護(hù)員隊(duì)伍，不斷提升生態(tài)管護(hù)員基本技能。此外，由縣級(jí)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)林草主管部門組成考核組，分季度和年度對(duì)生態(tài)管護(hù)員進(jìn)行績效考核，作為年終績效補(bǔ)助發(fā)放依據(jù)，有效調(diào)動(dòng)了生態(tài)管護(hù)員的工作積極性。

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