為完善公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)工作的及時(shí)性和有效性，激發(fā)廣大公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，近日，青海省委組織部制定出臺(tái)了《青海省公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。

　　據(jù)悉，《辦法》的出臺(tái)，是把公務(wù)員法及其配套法規(guī)的原則性、統(tǒng)一性規(guī)定，轉(zhuǎn)化為符合本地實(shí)際的配套制度、務(wù)實(shí)舉措的重要體現(xiàn)?！掇k法》嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》等政策法規(guī)，突出功績導(dǎo)向，著重向急難險(xiǎn)重和基層一線傾斜，聚焦當(dāng)前公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作不規(guī)范、正向激勵(lì)作用發(fā)揮不突出等問題，結(jié)合省委組織部日常督導(dǎo)調(diào)研成果，對(duì)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的條件、程序、實(shí)施、數(shù)量等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和明確，研究提出較為務(wù)實(shí)管用、符合青海實(shí)際的措施辦法，以進(jìn)一步激勵(lì)全省廣大公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

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