原標(biāo)題：青海海東市樂(lè)都區(qū)把精干力量派到基層

支持駐村干部履職盡責(zé)

“這是我第三次駐村，駐村工作越來(lái)越規(guī)范，要求更加嚴(yán)格，感覺(jué)身上的擔(dān)子比以前更重，但工作和生活環(huán)境得到了明顯改善?！鼻嗪Ｊ『|市樂(lè)都區(qū)干部李福善2023年被選派為瞿曇鎮(zhèn)周家村第一書記，因?yàn)轳v村工作表現(xiàn)突出，在3年前評(píng)上了副高職稱，原單位也優(yōu)先考慮了他的職級(jí)待遇。

“我們對(duì)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作成績(jī)突出、群眾認(rèn)可度高的駐村干部予以提拔重用或優(yōu)先考慮晉升職級(jí)?！鼻嗪Ｊ『|市樂(lè)都區(qū)委組織部部長(zhǎng)楊全芳介紹，和李福善一樣，2021年以來(lái)，樂(lè)都區(qū)有10名駐村干部得到提拔任用，50名駐村干部晉升職級(jí)職稱。

從“新手”到“得心應(yīng)手”，樂(lè)都區(qū)壽樂(lè)鎮(zhèn)王佛寺村第一書記陳晶鑫只用了一個(gè)月時(shí)間。他坦言，這得益于多次參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

“王應(yīng)東家蔬菜大棚的辣椒成熟了，這一茬產(chǎn)量高，配送超市后還能剩余一部分。要對(duì)接省稅務(wù)局食堂，爭(zhēng)取這周內(nèi)把辣椒全部銷出去……”這是陳晶鑫的駐村日志內(nèi)容，他把每天的工作內(nèi)容和梳理的問(wèn)題都寫進(jìn)了日志?！榜v村干部與村兩委密切配合，每周一安排工作，周五交流經(jīng)驗(yàn)、借鑒學(xué)習(xí)，這種工作方式讓我心中有數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，抓好落實(shí)。”陳晶鑫說(shuō)。

為支持駐村干部履職盡責(zé)，樂(lè)都區(qū)出臺(tái)政策，將各級(jí)選派的第一書記和駐村工作隊(duì)員納入關(guān)心關(guān)愛(ài)范圍，全面落實(shí)津貼補(bǔ)貼、保險(xiǎn)體檢、走訪慰問(wèn)、冬季取暖等保障措施，確保駐村干部能一心撲在工作上。

海東市委組織部副部長(zhǎng)劉舉忠介紹，海東市向631個(gè)脫貧村、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)（村）等選派新一輪駐村干部1906名，其中，留任干部559名，新選派干部1347名。對(duì)137名不符合條件的干部責(zé)令相關(guān)單位予以調(diào)換，保證把最能打硬仗的精干力量派駐到推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興一線。

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