近年來(lái)，澤庫(kù)縣堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按照干部選用標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化干部政治素質(zhì)、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部能力、完善監(jiān)督體系，著力提升新時(shí)代選人用人工作水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

“火眼”識(shí)別，提升選人用人政治性。始終把思想政治建設(shè)貫穿選人用人全過(guò)程，以新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺，嚴(yán)格落實(shí)《青海省干部政治素質(zhì)考察辦法》，綜合印證識(shí)別，通過(guò)日常接觸、談心談話分析掌握干部一貫政治表現(xiàn)；通過(guò)任職考察、年度考核、換屆考察掌握干部政治方面具體事例；經(jīng)常性深入工作一線，跟蹤掌握干部完成急難險(xiǎn)重任務(wù)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題考驗(yàn)情況；以黨委（黨組）出具政治鑒定，紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)、信訪等成果，全方位多角度考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)。

“滴灌”培養(yǎng)，提升隊(duì)伍建設(shè)精準(zhǔn)性。牢固樹(shù)立“五重用五不用”“五個(gè)一律”的用人導(dǎo)向，根據(jù)干部崗位職責(zé)和使用方向，開(kāi)展多元化實(shí)踐鍛煉，加大干部交流、掛職、選派力度，為優(yōu)秀年輕干部搭建專業(yè)能力發(fā)揮平臺(tái)；把重點(diǎn)項(xiàng)目、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、疫情防控、基層黨建“六個(gè)一線”作為“試練場(chǎng)”，使干部在實(shí)踐中鞏固提升專業(yè)水平。同時(shí)，依托“線上+線下”載體，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度，按需設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合干部履職需要和能力短板，靈活運(yùn)用研討、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等多種培訓(xùn)方式，有效解決干部“知識(shí)恐慌”，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

“織密”防線，提升干部監(jiān)督系統(tǒng)性。嚴(yán)格貫徹從嚴(yán)治吏要求，突出監(jiān)督重點(diǎn)，建立健全干部任前審核制度，對(duì)動(dòng)議人選進(jìn)行“體檢”，做到編制職數(shù)不突破、檔案準(zhǔn)確完整、人員身份清晰、有關(guān)事項(xiàng)審核無(wú)漏，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，全面落實(shí)干部任前公示、任中(離任)審計(jì)、廉政審查制度，將干部監(jiān)督有效嵌入干部選拔任用全過(guò)程，切實(shí)發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議橫向監(jiān)督機(jī)制和“12380”信訪舉報(bào)監(jiān)督作用，加強(qiáng)8小時(shí)以外監(jiān)督工作，擦亮巡察利劍，圍繞中心任務(wù)，用好提醒、函詢、誡勉等“監(jiān)督武器”，全方位把關(guān)好干部監(jiān)督體系，做到管理監(jiān)督不留空白。（來(lái)源：黃南州澤庫(kù)縣委宣傳部）

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